Coby And Associates株式会社コビーアンドアソシエイツ
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経営理念
Statement
安心して委ねられる保育環境と、感動を与える高品質な保育の提供を通して、豊かな地域社会作りと地域の発展に貢献する。そのために、常に最先端の保育を追及し、創造力にあふれ地域で存在感のある保育の実践に努める。
地域社会へ
安心して委ねられる保育環境と、感動を与える高品質な保育の提供を通して、豊かな地域社会作りと地域の発展に貢献する。そのために、常に最先端の保育を追及し、創造力にあふれ地域で存在感のある保育の実践に努める。
働く人々へ
個人がその創造力を存分に発揮し、相互の信頼・責任をもとにチーム ワークを図り、成功の喜びと感動を全員で分かち合える環境を実現する。地域の保育と子育てのリーダーとして、働きながら子育てする職員を支援し、地域社会の模範となる職場環境作りに努める。
美しい地球を次世代へ
尊い自然と共存し、たゆまぬ環境保全活動を通じて、私たちが保育をしている次世代の人々へ美しい地球の継承に努める。
●健康宣言
「経営理念」を実践することで子どもたちはもちろん、ご家族や地域の方々の健康にも貢献し、よりよい生活をサポートするためにはスタッフ自身が健康であることが不可欠です。スタッフの健康は、子どもたちとそのご家族からの信頼の基盤となります。
コビーグループでは、グループの成長を支えるスタッフと家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、スタッフの快適で健康的な社会生活の推進と保育の発展に貢献できるよう努めてまいります。
株式会社コビーアンドアソシエイツ代表取締役社長
社会福祉法人コビーソシオ理事長
小林 照男
●健康管理方針
①目的
コビーグループでは健康宣言に基づき、スタッフと家族及びお預かりするお子さまとそのご家族の皆さまの心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的とし、健康管理についての方針を定めてまいります。
② 体制
コビーグループでは健康管理を推進・実施するため、法人代表を責任者とした支援室を組織し、健康管理に関しての実施計画を定め、衛生委員会等とも連携しながら計画を推進いたします。また、健康管理の実施状況について定期的に経営会議に報告いたします。
③取組内容
スタッフ一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組み、健やかな保育ができるよう健康づくりを支援してまいります。法令遵守を基本とし、健康管理を実施いたします。
・職場でのコミュニケーションの活性化や休暇取得の推進により、職場環境の改善を図り離職率の低下を試みる。(2020年度離職率：約12％)
・ 全スタッフに対し健康診断を実施し、疾病の早期発見・重症化予防に資する取り組みを推進する。(2020年健康診断実施率：100％)